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長城果汁召開2025年職工代表大會暨年度工作會議
來源：　發(fā)布日期：2025/3/14 14:10:01　瀏覽次數：

   3月13日，長城果汁召開2025年職工代表大會暨年度工作會議。會議全面總結2024年工作成果，安排部署2025年重點任務。公司黨委書記、董事長王小宏出席會議并講話，黨委副書記、總經理陳法平作工作報告，黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席王仕郁主持會議。

   會議聽取和審議了陳法平代表公司所作的題為《立足新起點 再創(chuàng)新佳績 開啟長城果汁高質量發(fā)展新征程》的工作報告，報告全面回顧了2024年各項工作，著重從緊盯利潤最大目標，確保完成全年目標任務；圍繞擴大規(guī)模中心，兼顧各子公司特點，統(tǒng)籌各產業(yè)協(xié)同高效發(fā)展；堅持創(chuàng)新驅動，推動以生產要素為重點的各項改革；落實六項保障，加力推動高質量發(fā)展要素全面保證等四個方面系統(tǒng)部署了今年重點工作任務。
   會議還聽取了公司《2025年工會工作報告》《2024年度財務決算暨2025年全面預算（草案）報告》《2024年度業(yè)務招待費用使用情況的說明》。
   會議期間，以各分會為單位緊緊圍繞工作報告和工會工作報告開展分組討論。大家一致認為，報告全面客觀地總結了2024年的各項工作，既充分肯定了公司在黨的建設、生產經營、市場開拓等方面取得的顯著成績，也指出了當前存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)。大家一致表示，將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，堅決貫徹落實公司各項任務部署，勇?lián)姑⒆汾s進位，奮勇作為、真抓實干，努力實現(xiàn)全年各項目標任務。
   會議選舉產生了公司職工董事和職工監(jiān)事。
   會上，王小宏與領導班子成員分別簽訂了年度《業(yè)績考核責任書》和《安全目標責任書》。陳法平與王仕郁簽訂了《專項集體合同》。
   王小宏在講話時指出，2025年是“十四五”收官之年,是全面振興突破改革提升行動決勝之年,也是“十五五”謀篇布局之年,全體干部職工要堅定信心，迎難而上，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到新一年的工作中去。他要求各部門要緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標和生產經營計劃，細化工作措施，確保各項任務落到實處，特別是核心部門要充分發(fā)揮帶頭作用，在降耗節(jié)能、技術創(chuàng)新、成本控制等方面作出表率，全力應對國際貿易關稅壓力，為實現(xiàn)長城果汁全面高質量發(fā)展貢獻力量。
   公司領導班子成員、中層管理人員、所屬子公司班子成員、職工代表共計45人參加會議。
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